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浅谈医院科室的文化管理

         

摘要

江苏省人民医院内分泌科为适应医院发展的需要,在制度管理的基础上,打造文化品牌,着力人文管理,较好地将原则性与灵活性,理性与感性,短期利益和长期利益,个人利益和集体利益等看似矛盾的管理因素融于中国管理哲学的"道"中,达到了一个科室管理的佳境.

著录项

  • 来源
    《江苏卫生事业管理》 |2009年第6期|96-97|共2页
  • 作者

    成运芬;

  • 作者单位

    江苏省人民医院,南京市,2100291;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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