医师多点执业影响因素调查与研究

朱大伟; 仇永贵

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医师多点执业影响因素调查与研究

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目的:通过对江苏省医师多点执业影响因素的调查与分析,提出进一步推进医师多点执业的建议。方法:选取南京市和泰州市共14所医疗机构作为抽样单位,从中随机选取552名已取得执业资格的医师为调查对象进行问卷调查,通过SPSS 20.0软件对结果进行统计学分析。结果:(1)医师学历、年龄、职称、科室对医师多点执业意愿存在显著影响;医师性别、所在医疗机构等级、从业年限和月收入对医师多点执业意愿无显著影响。(2)政策因素、组织因素和个人因素都与医师多点执业意愿呈显著正相关,按照影响程度由高到低排序依次是政策因素、个人因素和组织因素。结论:为进一步推进医师多点执业,相关部门需要站在立法高度上完善医师多点执业激励、风险、准入、财政和监管等规定;二、三级公立医院和基层医疗机构管理者也要及时转变观念,积极鼓励、支持医师多点执业,完善人事制度;医师自身也要重新定位角色,以更好的状态积极参与多点执业。

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来源
《江苏卫生事业管理》 |2023年第9期|1201-1205|共5页
作者
朱大伟; 仇永贵;
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作者单位

南通大学公共卫生学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
医师; 多点执业; 政策因素; 组织因素; 个人因素;

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