高校建立服务型中层干部队伍的思考

何朝阳; 陈庆章

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高校中层干部应该定位成服务型的中层干部.服务型领导有六项典型特征:爱与奉献、服侍的精神、倾听、热情工作、响应力以及品格.文章认为中层干部应该从建立新的愿景、认知自己权力的来源、减少行政权力的使用、帮助所属教师成功、转化层级制度、增加学校组织凝聚力等方面思考自己的工作,应在领导人的个人修炼、价值引导、愿景与追随、转化层级与专业系统、重建组织文化等方面进行具体实践.

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来源
《江苏高教》 |2014年第1期|110-112|共3页
作者
何朝阳; 陈庆章;
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作者单位

浙江工业大学之江学院,杭州310024;

浙江工业大学计算机学院,杭州310024;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
服务型领导; 高校中层干部; 队伍建设; 大学管理;

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