自我效能感:大学生非传统职业选择的心理缺失

张波

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自我效能感:大学生非传统职业选择的心理缺失

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在现代社会,男性可以选择传统女性职业,女性也可以选择传统男性职业.但研究发现,男性对传统女性职业的自我效能感较低,并显著影响其对该类职业的选择;女性时传统男性职业的自我效能感也比较低,但并没有阻碍她们考虑选择传统男性职业.正确认识和对待职业选择中自我效能感的性别差异,有助于大学生认同和选择非传统职业,对解决大学生就业难的问题具有重要价值.

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来源
《江苏高教》 |2009年第1期|109-111|共3页
作者
张波;
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作者单位

南京晓庄学院,江苏,南京,211171;

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正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
自我效能感; 传统男性职业; 传统女性职业;

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