高等学校教师考核工作浅论

张兴华

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正高等学校的师资管理工作是由选拔、培养、任用、考核、调整、晋升等许多环节构成的,就其内涵来说,这些环节都是相对独立进行的,但又是相互联系的,无论哪一个环节都不可缺少。在这些环节当中,加强对师资的考核工作,是一个非常值得重视的问题,特别是高等学校实行教师职务聘任制以后,建立一套严格的考核制度和科学的考核体系尤为重要。随着管理科学的发展,在过去的几年中,我国高等学校在教师考核工作上取得了一定的

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来源
《江苏高教》 |1987年第2期|P.44-48|共5页
作者
张兴华;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
高等学校教师; 教师考核工作; 教师职务聘任制; 定量考核; 管理工作; 教学质量; 考核体系; 考核项目; 考核制度; 实事求是;

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