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用系统方法预测专门人才需求量

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正我国国民经济和社会发展第六个五年计划中明确指出:“要切实改进和搞好专门人才预测,制定十年和二十年的专门人才的预测和培养规划。”人才需求数量和人才培养能力是国家人才规划中不可缺少的供与求的两个方面,其中人才需求数量的预测又是制订人才培养能力规划的基础。根据国民经济

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来源
《江苏高教》 |1985年第3期|P.33-38|共6页
作者
徐荣南; 夏安邦;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
系统方法; 专门人才; 人才需求量; 人才预测; 人才需求预测; 培养规划; 人才规划; 预测未来; 社会发展; 经济发展;

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