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考核和奖惩是落实教学责任制的关键

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正实行教学责任制,必须严格考核严明奖惩,才能使责任制落到实处。教学责任制是考核制的基础,考核又是奖惩的依据。如果没有考核,没有奖惩,责任制会流于形式或者难于坚持下去。我们应当在制订责任制的同时,制订切实可行的各种考核标准和考核办法,实行严格的考核制度。同时要制订奖

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来源
《江苏高教》 |1985年第3期|P.96-96|共1页
作者
黄殿臣;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
教学责任; 责任制; 考核标准; 考核内容; 奖惩; 严格考核; 落到实处; 考核制度; 教学质量; 考核办法;

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