首页> 中文期刊> 《大学图书馆学报》 >图书馆人力资源级差管理研究

图书馆人力资源级差管理研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

图书馆人力资源建设的现代化是图书馆现代化的重要组成部分,在人力资源开发管理中,应承认人力资源中知识、技能级差的存在,并与岗位设置中的级差结合起来,以实现图书馆发展资源的动态最佳配置.

著录项

来源
《大学图书馆学报》 |2003年第3期|44-47|共4页
作者
范兴坤;
展开▼
作者单位

河南大学图书馆;

开封;

475001;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆学、图书馆事业;
关键词
图书馆; 人力资源; 级差; 管理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 图书馆人力资源级差管理研究 [J] . 克依木·安木都拉 . 新疆社会科学信息 . 2005,第002期
2. 配网线路主站与级差保护融合式自愈功能建设与管理研究 [J] . 林浩泉 . 电力系统装备 . 2021,第004期
3. “互联网 ”时代下的高职院校图书馆人力资源管理研究 [J] . 刘彦梅 . 图书情报 . 2021,第006期
4. 高校图书馆人力资源管理研究 [J] . 时玉 ,贾蕊 ,王娇云 . 明日 . 2021,第002期
5. 泛在信息社会下高校图书馆人力资源管理研究及企业应用 [J] . 俞晓凡 . 中外企业文化 . 2021,第004期
6. 高校图书馆人力资源危机的预警管理研究 [C] . 潘松华 ,张红生 ,张智松 . 中国图书馆学会2011年年会 . 2011
7. 石家庄市北新街小学班级差异化管理研究 [A] . 温佳琳 . 2018

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号