贵阳市旅游人力资源发展现状、问题与对策

唐明贵; 杨炯蠡

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以贵阳市为例,在对贵阳市旅游人力资源深入调研的基础上,总结了其发展现状和存在的问题,有针对性地从4个方面提出了解决对策:(1)加强组织领导,营造人力资源生态环境;(2)创建贵阳旅游学院,实现旅游人才系统培养;(3)加快开发旅游紧缺人才,提升旅游企业经理管理水平;(4)实施乡村旅游创业培训工程,提高乡村旅游从业人员的服务水平.以期为贵阳旅游人力资源发展提供决策参考.

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来源
《农学学报》 |2014年第10期|117-120|共4页
作者
唐明贵; 杨炯蠡;
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作者单位

贵州商业高等专科学校旅游系,贵阳550004;

贵州省环境科学研究院,贵阳550003;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类规划与管理体制;
关键词
旅游业; 人力资源; 对策; 贵阳市;

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