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基于装备认知规律的无源雷达模拟训练机制研究

         

摘要

为了提高无源雷达模拟训练效益,分析了无源雷达教学训练现状;基于基础认知、装备磨合、战斗操作和决策锻炼的装备认知规律,构建了基于模拟训练系统的无源雷达模拟训练运行机制.该模拟训练运行机制包括训练管理多角色职责划分、基于时间维和逻辑维的模拟训练组织流程逻辑,以及多层次训练考核内容范畴,能够覆盖个人训练、班子训练和集成训练多种组训模式的模拟训练需求,为无源雷达模拟训练组织运行提供理论依据,对其他雷达模拟训练模式机制研究也具有借鉴意义.

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