新时代下农业科研院所离退休工作模式探析——以安徽省农业科学院为例

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分析了农业科研院所离退休人员的群体特征,并以安徽省农业科学院为例,总结分析了农业科研院所离退休工作存在的问题,如对离退休工作的认识不足,重视程度不一;经费投入和硬件设施不足;工作手段保守,服务管理缺乏创新等.同时,对当前农业科研院所离退休工作提出了相应的对策,包括加强组织领导,提高思想认识;切实落实好"三个机制"和"两项待遇";完善离退休党组织建设,及时听取他们的意见建议;建立志愿服务体系,积极开展志愿服务;探索建立社区养老新模式等,不断推进新时代农业科研院所离退休工作的发展和完善.

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来源
《安徽农业科学》 |2019年第10期|234-237|共4页
作者
万安;
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作者单位

安徽省农业科学院离退休工作处;

安徽合肥230031;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类农业试验站、农业技术推广站、科技中心;
关键词
农业科研院所; 离退休工作; 离退休人员; 安徽省农业科学院;

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