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义务教育学校实施绩效工资的政策背景及实施建议

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摘要

要真正落实义务教育学校教师的绩效工资政策,首先必须确保相关经费的到位,其次是要在具体的绩效工资方案设计和实施过程中,确保程序的公开、民主和透明以及确定绩效工资的考核方案本身的公平和合理.

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来源
《北京行政学院学报》 |2010年第1期|76-80|共5页
作者
刘昕;
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作者单位

中国人民大学公共管理学院,北京,100872;

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正文语种 chi
中图分类 T522.3;
关键词
义务教育学校; 教师; 绩效工资; 绩效考核;

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