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中国的工作歧视:形式、原因及对策

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摘要

本文是对我国工作歧视现象的研究.本文分析了我国工作歧视的形式,分析了工作歧视产生的原因,并且提出对策.本文认为,国家的作用在我国反工作歧视中至关重要,国家不仅要完善立法和执法,还要规范自身的用工行为,清理和及时废止与劳动者平等就业权相悖的法律法规,承担生育成本,培育劳动者自身组织的力量等等.

著录项

来源
《北京行政学院学报》 |2006年第3期|63-67|共5页
作者
李环;
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作者单位

中国政法大学,政治与公共管理学院,北京,100088;

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正文语种 chi
中图分类中国政治;
关键词
工作歧视; 原因; 国家的作用;

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