图书出版单位编辑人才队伍发展现状分析

罗先岑; 胡晓冰

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编辑是图书出版单位中的重要群体,随着社会的不断发展,编辑人才队伍的发展也面临许多困境.中国编辑学会、北京印刷学院组成联合项目组,分别对北京、上海和山西等地的图书出版单位的在职编辑进行了问卷调研.调查发现,目前出版社中青年编辑、女性编辑已成为主力,编辑人员的学历较高,且具有较强的职业荣誉感,编辑队伍稳定性较高.同时,编辑人才队伍也存在一些问题,包括现有编辑人员知识结构和工作经历单一,复合型人才缺乏;编辑人员工作量大、岗位要求高,工作压力较大;福利待遇偏低,编辑人员职业认同感不断下降等.针对以上问题,从社会、管理部门、出版社、高校以及编辑自身等不同层面提出了几点建议,以期促进我国图书出版单位编辑人才队伍建设.

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来源
《北京印刷学院学报》 |2020年第8期|18-21|共4页
作者
罗先岑; 胡晓冰;
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作者单位

北京印刷学院新闻出版学院北京102600;

北京印刷学院新闻出版学院北京102600;

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正文语种 chi
中图分类出版工作者;
关键词
图书出版单位; 编辑人才队伍; 发展现状;

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