以“四有工作法”引领企业安全文化建设

王国松

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安全文化的形成在于安全习惯的养成，安全习惯的养成在于建立科学规范的安全文化引领载体。大连西太平洋石化公司近年来在企业全面推广的“四有工作法”，已成为公司强化生产受控管理、保障安全生产的重要方略。如今企业在“四有工作法”多年的实践和引领下，已经形成了强有力的企业安全文化，企业安全管理进入了新的更高的文化约束和管理阶段，取得了连续15年没有上报事故的安全业绩。

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来源
《北京石油管理干部学院学报》 |2014年第6期|64-67,71|共5页
作者
王国松;
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作者单位

大连西太平洋石油化工有限公司;

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正文语种 chi
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关键词
四有工作法; 载体; 安全文化;

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