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企业管理者应树立的人才理念

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摘要

一个想成就大业的企业管理者 ,应该具备良好的人才理念。这种人才理念包括诚挚的爱才之心 ,准确把握人才的识才慧眼 ,吸引人才的聚才机制和人格魅力 ,用人所长、以绩论人的用才之道 ,宽大为怀的容才雅量 ,善于谈话沟通的知才技巧 ,挺身护才的胆识 ,不断育才的远见 ,以及出以公心荐举真才的美德。

著录项

来源
《中南林业科技大学学报：社会科学版》 |2003年第3期|30-32|共3页
作者
马万祥;
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作者单位

湖南路桥集团公司;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业; 管理者; 人才理念; 人才标准; 沟通; 人事管理;

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