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社会管理创新背景下公务员能力开发

         

摘要

我国经济社会的快速发展和转型给政府社会管理职能的履行带来了一系列新的挑战,社会问题和矛盾日益突出,使得政府履行社会管理职能的环境发生了深刻的变化。加强和创新社会管理是当前各级政府工作的重心,同时也是构建社会主义和谐社会、维护社会稳定、实现可持续发展目标的必经之路。公务员作为政府社会管理职能的执行者,其素质和能力直接关系到政府社会管理职能履行的效果。因此,在提倡政府社会管理创新的同时,加强公务员社会管理能力的开发是非常有必要的。

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