完善成都市党管人才工作运行机制的对策研究

卢晓莉; 胡燕

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随着我国市场经济的发展,人才结构的变化,党管人才工作的重心从管理逐渐向服务转变,完善党管人才的工作机制具有重要意义.本文在对党管人才工作的时代内涵进行详细解读基础上,分析了成都市党管人才目前取得的成绩及面临的问题,提出从决策、执行、督查三大体系入手,推进科学决策、分工协作、沟通交流和督促落实等四项人才工作运行机制.

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来源
《成都行政学院学报》 |2015年第3期|75-80|共6页
作者
卢晓莉; 胡燕;
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作者单位

成都市社会科学院社会与法制学所,四川成都610023;

成都市社会科学院社会与法制学所,四川成都610023;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
党管人才; 工作机制; 决策; 执行; 监督;

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