我国劳务派遣现状下的对策主张

张婷婷; 谢开勇; 张胜锋

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我国劳务派遣现状下的对策主张

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在我国适龄劳动力众多、劳动力队伍素质偏低的背景下,劳务派遣作为一种新型的人力资源配置方式,对于解决我国农村劳动力转移、降低企业用工成本、扩大就业面等方面发挥着越来越重要的作用,然而由于市场机制、政策法规等方面的原因,劳务派遣逐步暴露出一些问题和弊端。通过对我国劳务派遣的现状和问题的分析,相应地提出了一些解决措施和方法,以期为我国劳务派遣的规范发展提供一些借鉴。

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来源
《纺织科学与工程学报》 |2014年第1期|34-37|共4页
作者
张婷婷; 谢开勇; 张胜锋;
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作者单位

西华大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动法;
关键词
劳务派遣; 现状; 问题; 规范; 对策;

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