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黄知然;
广西师范大学会计管理学院;
组织惰性; 演化; 企业绩效;
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机译:心理合同作为介质的人力资源管理实践与组织绩效与组织绩效与组织创新的关系
机译:管理者成功变革经验对组织变革的影响:绩效危机和管理者的任期
机译:组织学习关系,战略变革与组织绩效关系研究
机译:道德领导者行为,变革型领导与组织绩效之间的关系所产生的影响由组织层次结构缓和。
机译:组织变革和疾病缺席的风险:医院组织单位级别变革的纵向多层次分析
机译:组织绩效及其与管理能力,组织支持和培训的关系组织绩效及其与管理能力,组织支持和培训的关系组织绩效及其与管理能力,组织支持和培训的关系
机译:变革组织:变革实施策略对组织结果的影响的元分析
机译:服务计费系统,组织隶属关系信息管理系统,组织隶属关系信息管理方法和组织隶属关系信息管理处理程序
机译:企业范围的价值链管理系统(EVCM),用于通过纠正措施来跟踪,分析和改善组织的价值链绩效和破坏
机译:用于分析组织液中的分析物的方法,用于分析组织液中的分析物的分析器,用于分析组织液中的分析物的药筒以及用于分析组织液中的分析物的试剂盒
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