“用工荒”下的中小企业雇主品牌塑造研究

陈小云

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“用工荒”下的中小企业雇主品牌塑造研究

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近年来"用工荒"问题日渐升温,已经成为中小企业发展的一个焦点问题.雇主品牌为人力资源管理提供了一个新的视角,通过营造雇主品牌,形成人才对企业的向心力,从而吸引和留住人才.本文分析了中小企业用工短缺的现状及原因,进而分析了塑造雇主品牌对于中小企业的价值,最后对"用工荒"下如何塑造雇主品牌提出了对策建议.

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来源
《赤峰学院学报：自然科学版》 |2012年第4期|76-78|共3页
作者
陈小云;
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作者单位

安徽商贸职业技术学院;

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正文语种 chi
中图分类中小型企业、乡镇企业;
关键词
用工荒; 雇主品牌; 雇主文化;

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