劳动力市场与劳动关系中的政府规制研究

袁青川

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如何更好地发挥政府的作用以维护劳动力市场与劳动关系的稳定和谐,对社会和经济发展具有重要意义。本研究基于制度经济学的观点,分析政府对劳动力市场与劳动关系中公平和效率的规制问题。本研究认为:政府规制是劳动力市场自由、高效运行的保障;劳动力市场失灵是企业存在和劳动关系产生的前提;政府规制可以提高劳动力市场和劳动关系中的效率,并解决其存在的公平问题。为进一步提升政府的规制效率,本研究建议:建立统一劳动力市场,消除市场分割;完善集体协商制度,促进工资形成机制;建立适应中国灵活性用工的劳动法规政策。

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来源
《中国劳动关系学院学报》 |2022年第1期|60-66|共7页
作者
袁青川;
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作者单位

河北大学经济学院;

河北保定071002;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动关系;工会工作;
关键词
劳动力市场; 劳动关系; 政府规制; 制度经济学;

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