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青年公务员公共服务动机对工作投入的影响研究

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摘要

青年公务员群体具有较好的公共服务动机意识和工作投入程度,且公共服务动机中公共政策制定的吸引力和自我奉献精神两个维度指标对工作投入存在显著性影响。为提升政府部门的整体绩效,应增加公共政策的透明度,加强对青年公务员社会责任感的教育,并增强他们的服务意识。

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来源
《中国青年社会科学》 |2013年第5期|77-81|共5页
作者
祝军;
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作者单位

中国青年政治学院学生处;

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正文语种 chi
中图分类国家行政管理;
关键词
青年公务员; 公务服务动机; 工作投入;

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