对当前高职院校就业指导工作的思考及对策探讨

机译：基于互联网思维下的“90后”大学生就业指导工作思考

机译：浅析高校辅导员在大学生就业指导工作中的角色定位

机译：浅析个性化就业指导工作之对策

机译：基于问卷调查的高职院校就业指导工作新思路

机译：高职院校学生的主要投入和就业-教师，课程和校企合作的影响。

机译：QuickStats：按就业类别划分的每24小时内报告的平均睡眠时间≤6小时†的≥18岁的当前就业人口百分比§—美国美国2008-2009年和2017-2018年国家健康访问调查

机译：女性就业问题与对策探讨

机译：衡量当前就业统计调查中出生和死亡的就业情况

机译：用于指示在体育比赛中当前进行重新思考的设备

机译：简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于，它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管，以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择，而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。

机译：就业走廊中由液化气电池或液体气室形成的分隔空间，以及两种或两种以上的其他当前开放空间