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现代学徒制下提升酒店管理专业学徒内生动力的研究

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现代学徒制人才培养模式下,酒店管理专业需要按照企业淡旺季开展工学交替岗位实训,学徒的劳动时间较长、劳动强度较大,容易出现校"热"生"冷"、学徒学习内生动力不足的问题.本文重点分析了学徒内生动力的形成要素、价值定位,以及内生动力不足的表象、成因等问题,提出了提升酒店管理专业学徒内生动力的基本策略.

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来源
《重庆电力高等专科学校学报》 |2021年第2期|49-51|共3页
作者
孙勇;
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作者单位

重庆电力高等专科学校重庆400053;

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正文语种 chi
中图分类教学理论、教学法;
关键词
现代学徒制; 酒店管理专业; 学徒; 内生动力;

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