管理中激励人的最佳时机

江滨

首页> 中文期刊>重庆理工大学学报（自然科学版） >管理中激励人的最佳时机

管理中激励人的最佳时机

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

社会系统与人的心理运动是相互作用的,社会客观存在的刺激作用于个体形成"挑战",个体感受到"挑战"做出"应战"心理准备并积极"应战",在这个过程中,存在着转变管理对象的思想、行为的可能性和最有利的条件,存在着激励人的"最佳时机".优秀的管理者要善于及时地抓住激励人的"最佳时机",不失时机地对被管理者进行有效激励.

著录项

来源
《重庆理工大学学报（自然科学版）》|2003年第3期|47-49|共3页
作者
江滨;
展开▼
作者单位

重庆工学院人文社会科学学院,重庆,400050;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理组织学;
关键词
挑战; 应战; 激励; 最佳时机;
入库时间 2023-07-25 12:34:46

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 把握思想政治教育中激励人的最佳时机 [J] . 江滨 . 思想政治教育研究 . 2008,第001期
2. 激励理论在高校人力资源管理中的运用研究r——精神激励与物质激励相结合 [J] . 张燕斌 . 佳木斯教育学院学报 . 2017,第010期
3. 激励理论在高校人力资源管理中的运用研究——精神激励与物质激励相结合 [J] . 张燕斌 . 佳木斯职业学院学报 . 2017,第010期
4. 关于激励理论与人力资源管理中员工的有效激励研究 [J] . 洪宝祝 . 中国集体经济 . 2021,第026期
5. 激励理论与人力资源管理中员工的有效激励研究 [J] . 祝琳 . 商场现代化 . 2020,第016期
6. 论激励在现代企业人力资源管理中的作用 [C] . . 2016中国农业产业化研讨会 . 2017
7. 高校人力资源管理中激励问题研究——基于激励模型的视角 [A] . 王鑫 . 2008

管理中激励人的最佳时机

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅