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试论赏识及其心理效应

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摘要

赏识是指人在已有的经验基础上,认识到某一个体的才能或作品的价值而予以重视或赞扬的一种态度反映。赏识人和被人赏识的现象在许多场合下是常见的。但至于为什么大家乐意去赏识和被人赏识?赏识的心理因素是什么?它有哪些心理效应等问题,人们却是了解不够的。而对于这些问题的了解,不论对谁来说都是有意义的。

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来源
《东华理工大学学报（社会科学版）》 |1987年第4期|P.117-119|共3页
作者
刘小宝;
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作者单位

抚州市教师进修学校;

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正文语种 chi
中图分类教育;
关键词
心理效应; 主体需要; 群体心理; 社会环境; 性格内向; 有用之才; 心理因素; 心理倾向; 认知体系; 态度形成;

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