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企业组织结构变革与员工激励机制重建

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摘要

组织结构扁平化是信息社会、动态环境条件下企业组织结构变革的必然趋势,是企业管理创新的重要方面。组织结构扁平化对组织内部各构成要素间的关系,特别是对组织员工的激励方面产生多重影响,在企业组织结构扁平化过程中,重建员工激励机制成为必然。

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来源
《佛山科学技术学院学报：社会科学版》 |2004年第4期|42-45|共4页
作者
何苏华;
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作者单位

佛山科学技术学院工商管理系;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业组织; 结构扁平化:激励机制;

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