大学生就业期望值高的因子分析及其理性思考

张志秀; 庞丽

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大学生就业期望值高除了主观因子造成外,客观存在的因子不容我们忽略。大学生就业期望值高主要有教育成本的预期回报、自我价值实现的憧憬以及社会、家庭等外界因素三方面,对于客观事实造成的大学生就业期望值高我们不能盲目采取降低期望值的措施,应从大学教育"源头"出发,培养社会需求的应用型人才,提高大学生就业竞争力。

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来源
《广西青年干部学院学报》 |2007年第5期|39-40+43|共2页
作者
张志秀; 庞丽;
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作者单位

1. 广西水利电力职业技术学院成人教育处 2. 广西师范大学教育科学学院;

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正文语种 chi
中图分类 G647.38;
关键词
大学生; 就业期望值; 因子分析; 理性思考;

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