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大学管理:应上升到文化管理的层次

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管理的基本层次是人管人、制度管人、文化管人三个层次。文化管理是基于“人的价值观”和“人的情绪”的管理。文化管理以学习型组织的构建、自我控制的实现、自动自发的状态、以人为本的管理理念为基本特征。大学实施文化管理的基础在于大学的物质文化、制度文化和精神文化的建设以及学习型组织的构建。

著录项

来源
《广西青年干部学院学报》 |2006年第5期|47-49+66|共3页
作者
王飞;
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作者单位

云南师范大学高等教育科学研究所云南昆明650092;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
文化管理; 情绪与感觉; 大学管理; 学习型组织;

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