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广州恒大淘宝足球俱乐部管理模式探究

         

摘要

运用文献资料法、案例分析法、访谈法、逻辑分析法等对广州恒大淘宝足球俱乐部的管理模式进行总结归纳,发现其管理模式在目标与计划管理、组织架构与人员管理、领导指挥与决策管理、关系协调与调整管理、绩效考核与纪律管理等方面具有一定的优势;通过实施董事长领导下主教练负责制,严格规定球员引进的标准,确立完善的后勤保障,制定合理的奖金分配制度和严格规范球员行为的方针等措施促进俱乐部的健康发展;这为完善我国职业足球俱乐部的管理模式具有一定的借鉴意义.

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