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人力资本产权与企业经济效率分析

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摘要

根据美国学者雷列和默菲等人的研究，在经营者(员工)能力既定的情况下，经营者(员工)的努力程度与公司的业绩呈正相关关系(田祖英，2002)。也就是说，企业员工的个人行为对企业效率的影响是显著的。毕竟，企业效率的真正源泉在于劳动者(人力资本所有者)的努力程度及其人力资本作用的

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来源
《哈尔滨市委党校学报》 |2003年第5期|23-24|共2页
作者
刘茂平;
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作者单位

中共广东省委党校;

广东;

广州;

510053;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济效益;
关键词
人力资本产权; 企业; 经济效率;

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