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东汉中晚期人才选拔困境析论——以王符《潜夫论·贤难》为考察中心

         

摘要

王符《潜夫论·贤难》通过梳理“贤难”的内涵及原因,揭露东汉中晚期“贤材”容易遭嫉妒迫害且难以被任用的人才选拔困境。“贤难”问题从深层次上反映了东汉中晚期国家和社会层面人才选拔的弊端,这也是东汉后期“选官危机”的具体表现之一。

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