首页> 中文期刊> 《河北经贸大学学报》 >质疑'内部人控制'理论--兼谈国有企业的治理结构问题

质疑'内部人控制'理论--兼谈国有企业的治理结构问题

         

摘要

在分析我国国有企业治理结构特征时,许多学者都是以"内部人控制"理论作为基础,并据以提出完善国有企业治理结构的措施.本文首先从理论和实践两个方面阐述了"内部人控制"理论的不科学性,说明其并不适合用来分析我国国有企业治理结构的特征,然后分析了国有企业治理结构存在的问题,并提供了一个解决思路,希望对国有企业公司化改造有借鉴作用.

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