黑龙江省村干部考核体系研究

甫永民

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针对目前黑龙江省基层村干部主要从事的16项主要工作,特别是其中5项重点工作,规划了目标层、准则层和指标层三个考核体系架构,设计出3个一级指标和16个二级指标,提出分别设立全体村民和乡镇党委政府两个考核层面,共通过32个观察点进行系统地评价,以准确客观地考核村干部工作业绩和领导水平,并作为管理村干部的科学依据.

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来源
《黑龙江八一农垦大学学报》 |2011年第2期|73-76|共4页
作者
甫永民;
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作者单位

黑龙江八一农垦大学经济管理学院;

大庆163319;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类农村干部、乡镇干部;
关键词
黑龙江省; 村干部; 考核体系;

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