军队技术院校要加强对学员队队干部的选拔、培养和使用

机译：塑造高级领导干部人才：使用多维人才模型来分析整个干部职业模型中人事管理决策和吸引力对军队干部人才流动的影响

机译：塑造高级领导干部人才：人员管理决策和职位任命如何通过干部职业生涯模型影响军队干部人才的流动

机译：医学院校选拔过程的预测有效性，对文献的系统评价

机译：军队干部素质建设评价模型研究。

机译：基于模糊逻辑的台湾大专院校管理信息系统教授选拔模型（中国）。

机译：评分系统可以减少在医学院校选拔中的不公平歧视

机译：军队干部选拔的决策方法

机译：军队干部的思想组织活动

机译：给予浓缩剂，中等成分，添加剂和成分（如颜色和味觉）的浓度梯度的培养基的生产方法和调整方法;使用此方法获得的培养介质，以及使用此培养介质进行的微生物分离，培养或筛选方法;浓度梯度的技术和食品生产方法及其所生产的食品

机译：Network Nursing Agency已开发出一种用于在线使用完整临床评估工具的应用程序。该应用程序适合大专院校使用，以简化其评估流程。督导员可以在应用程序中完成对学生的评估，然后评估结果将通过应用程序传输到学校内的相应人员。该应用程序目前已由西悉尼大学的护理学校使用，但可以被具有临床应用的任何程序修改使用。

机译：用于轴或笔的军队，特别是在多尘环境中使用的军队。