中国公立医院院长职业化的思考

张晓燕; 倪春霞

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中国公立医院院长职业化的思考

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公立医院院长职业化是中国医疗改革过程中受到理论界和实践领域广泛关注的问题,但现有研究都是从宏观的角度进行的.公立医院是否实行院长职业化应该根据该医院所处的成长阶段而定;实行院长职业化时机是在组织成熟度处于荣誉型或压力型阶段;推进院长职业化的对策主要包括转变传统观念、规范招聘选拔制度、加强培训和职业生涯规划、建立科学的绩效考核体系、完善激励与约束机制.

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来源
《湖北大学学报（哲学社会科学版）》 |2015年第5期|136-139|共4页
作者
张晓燕; 倪春霞;
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作者单位

武汉大学政治与公共管理学院,湖北武汉430072;

武汉大学政治与公共管理学院,湖北武汉430072;

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正文语种 chi
中图分类国家行政管理;
关键词
公立医院; 医院院长; 职业化;

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