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三代领导集体勤政廉政激励机制探讨

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三代领导集体勤政廉政的激励机制可分解为拉动机制、推动机制和自动机制.拉动机制和推动机制是外因,自动机制是内因,二者相辅相成、相互作用,共同形成强大的激励效应.三代领导集体在对国家公职人员激励的实践中,虽然内容与方式方法上存在异同,但对新一代领导集体的勤政廉政建设却能提供借鉴.

著录项

来源
《湖北大学学报（哲学社会科学版）》|2006年第3期|282-285|共4页
作者
张彦昌; 蒋硕亮;
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作者单位

武汉理工大学,政治与行政学院,湖北,武汉,430079;

华中科技大学,管理学院,湖北,武汉,430074;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类监察、监督;
关键词
三代领导集体; 勤政廉政; 激励机制; 比较;

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