论管理公正的基本原则

周鸿雁

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论管理公正的基本原则

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确立管理公正的基本原则首先必须考虑管理之目的,也要考虑公正的一般要求和管理公正作为特殊领域的公正的特殊性,同时还要考虑后现代管理时期的特点.据此,管理公正应该包含人性化原则、机会平等原则、按贡献分配原则、调剂原则和整体利益原则.而且,坚持管理公正的基本原则时必须处理好整体利益与个人利益的关系,处理好公平与效率的关系.

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来源
《湖北大学学报（哲学社会科学版）》 |2005年第3期|262-266|共5页
作者
周鸿雁;
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作者单位

湖北大学,法学院,湖北,武汉,430062;

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正文语种 chi
中图分类伦理学与其他科学的关系;
关键词
管理公正; 基本原则; 人性化; 整体利益;

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