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论高校人力资源管理机制

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摘要

高等教育管理最终要落实到人.高校人力资源管理的目标是调动管理人员的办学积极性、学生的学习积极性、教师的工作积极性.因此,要建立科学的人力资源管理机制,并有效地实施,它包括质量保障体系和过程监控体系.

著录项

来源
《湖南科技学院学报》 |2007年第7期|174-176|共3页
作者
王亚娜;
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作者单位

湖南工业大学,湖南,株洲,412008;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F47;
关键词
高校; 人力资源管理; 质量保障体系; 过程监控体系;

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