管理层能力、创新投入与企业创新绩效——基于股权激励与高管人力资本调节效应

晁胜林; 尹宗成

首页> 中文期刊> 《湖南工业大学学报》 >管理层能力、创新投入与企业创新绩效——基于股权激励与高管人力资本调节效应

管理层能力、创新投入与企业创新绩效——基于股权激励与高管人力资本调节效应

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

cqvip:以2013-2017年A股上市制造企业为研究对象,分析了管理层能力对企业创新投入与创新绩效的作用,并且进一步研究了股权激励与高管人力资本作为调节变量是否可以调节管理层能力与创新投入、创新绩效的关系。实证研究结果表明:管理层的能力越强,其防御性越强,对企业创新投入与创新绩效存在的抑制作用越大;股权激励对管理层导致的抑制作用有调节作用,能负向缓解管理层能力对创新投入与创新绩效的抑制作用;高管(管理层)人力资本能负向调节管理层能力对创新绩效的抑制作用,但是对于管理层能力导致的创新投入的调节作用不明显。针对上述研究结果,建议将股权激励与内部控制结合使用,以提高企业创新投入与创新绩效;同时适当增加管理层异质性,根据经营需要适时加入外部市场人员,以提高企业的创新绩效。

著录项

来源
《湖南工业大学学报》 |2020年第3期|69-75|共7页
作者
晁胜林; 尹宗成;
展开▼
作者单位

安徽农业大学经济管理学院安徽合肥 230036;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济决策;
关键词
管理层能力; 创新投入; 创新绩效; 股权激励; 高管人力资本;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 高管激励、创新投入与创新绩效——基于高管“双元”资本的调节效应 [J] . 孙慧 ,杨王伟 . 科技管理研究 . 2019,第010期
2. 管理层股权激励对RD与企业创新绩效影响的实证研究——基于制造业上市公司的面板数据 [J] . 王辉 ,臧日宏 ,李伟 . 科技与经济 . 2016,第001期
3. 政治关联与企业技术创新绩效——基于研发投入的中介效应和市场化程度的调节效应 [J] . 刘伟 ,陈多思 ,王宏伟 . 财经问题研究 . 2020,第010期
4. 股权激励、研发投入与企业创新绩效——基于创业板上市公司的经验证据 [J] . 何颖青 . 技术与创新管理 . 2022,第1期
5. 知识属性、技术创新能力与企业创新绩效关系的实证研究——基于环境动态性的调节效应 [J] . 李柏洲 ,夏文飞 . 预测 . 2019,第006期
6. 高管团队人力资本、激励机制与企业RD投入 [C] . 罗正英 ,陈艳 ,常嫦 . 第六届公司治理国际研讨会 . 2011
7. 高管创新认知与企业研发投入的实证研究——基于高管人力资本与社会资本的双重调节效应 [A] . 赵弈超 . 2019

管理层能力、创新投入与企业创新绩效——基于股权激励与高管人力资本调节效应

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅