社会性别意识下女大学生平等就业问题的思考

马斯琴

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我国整体就业形势严峻的宏观背景以及"自主就业,双向选择"的大学生就业制度下,由于性别歧视的存在,女大学生在就业过程中往往无法避免用人单位的性别不平等待遇。要为女大学生创造一个公平、合理的就业环境,促进她们顺利就业,应从提高社会性别意识,消除性别歧视入手,转变社会性别观念,树立正确的人才观,政府部门应提供政策导向与法律制度的保障,女大学生须提升自身的素质,增强就业竞争力。

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来源
《内蒙古师范大学学报：教育科学版》 |2010年第11期|81-83|共3页
作者
马斯琴;
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作者单位

内蒙古师范大学青年政治学院基础部;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校与社会;
关键词
社会性别意识; 女大学生; 平等就业; 思考;

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