基层寿险公司需要开发四种人才资源

王仁基

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cqvip:人才是寿险业竞争优势的核心力量和发展兴旺的原动力,在整个经营管理活动中处于主导地位。当前,中保集团已正向国有商业化保险公司转轨,加之分业经营后地、县级公司人才资源的相对削弱,尽快培养和造就地、县公司一大批会经营、善管理、懂业务的复合型人才,合理地使用人才,充分发挥各级公司各类人才的潜能,调动人才的工作积极性已势在必行。当前,中保人寿地县公司急需培养开发四种人才:

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来源
《保险职业学院学报》 |1998年第5期|48|共1页
作者
王仁基;
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作者单位

中保人寿保险有限公司甘萧省武威地区分公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国保险业;
关键词
人寿保险公司; 基层公司; 人才资源; 资源开发;

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