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用人单位知情权及其边界

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摘要

明确用人单位知情权边界有利于改善劳资关系.阐述我国用人单位知情权的研究现状,结合典型案例,提出用人单位知情权界定的边界:劳动关系确立前以询问为主,劳动合同履行中以监控为主.

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来源
《金陵科技学院学报（社会科学版）》 |2017年第2期|71-75|共5页
作者
丁芳;
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作者单位

南京师范大学法学院, 江苏南京 210023;

金陵科技学院人文学院, 江苏南京 210038;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 D912;
关键词
用人单位知情权; 劳动者隐私权; 边界; 询问; 监控;

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