论高校教师聘用与聘任制中的合同管理

王黎; 彭杨

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本文就教师聘任合同管理的几种形式、高校教师聘用与相关合同存在的问题、教师聘任期间合同管理问题分析、教师聘任合同管理的有效途径进行了探讨.指出,高校与教师签订聘用合同后,高校必须围绕聘用合同展开管理工作.教师必须按照聘任合同开展教学、科研和社会服务工作."合同管理"成为人事管理法制化、规范化的必然要求,学校对个人履行职责的考核、奖惩以及双方的权利和义务都必须以合同的约定为依据.

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来源
《乐山师范学院学报》 |2007年第11期|13-16|共4页
作者
王黎; 彭杨;
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作者单位

乐山师范学院,人事处,四川,乐山,614000;

乐山师范学院,人事处,四川,乐山,614000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等教育;
关键词
合同管理; 聘用与聘任制; 高校;

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