高校党管人才制度建设研究

李小蔚; 宋一闻

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高等学校承担着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作的职能,同时也是人才汇聚的地方.高等学校的师资队伍是主体,管理队伍是中坚,高层次人才是灵魂.从高等学校党管人才的内涵入手,分析了高等学校人才制度建设中存在的问题,高等学校党委应坚持党管人才原则,充分发挥其总揽全局、协调各方的领导核心作用,首先要加强教师队伍师德师风建设,其次推动干部队伍管理体系科学化建设,最后要注重制度创新,营造留才用才的良好生态,不断开创人才工作新局面.

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来源
《连云港职业技术学院学报》 |2017年第2期|13-16|共4页
作者
李小蔚; 宋一闻;
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作者单位

连云港职业技术学院,江苏连云港222006;

连云港职业技术学院,江苏连云港222006;

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正文语种 chi
中图分类文教、卫生;
关键词
高等学校; 党管人才; 制度建设;

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