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关于图书馆人力资源的开发与管理的思考

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摘要

人力资源是影响图书馆发展的重要因素.图书馆人力资源的开发与管理是一项复杂的系统工程,只有树立"以人为本"的管理理念,制定科学合理的人力资源规划,建立有利于人才发展的管理机制,造就一支能适应当前文献信息化、数字化、网络化发展需要的整体素质高、人员结构合理的图书馆队伍,才能促进图书馆事业可持续发展.

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来源
《连云港职业技术学院学报》 |2006年第3期|75-77|共3页
作者
孙静;
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作者单位

连云港市图书馆,江苏,连云港,222006;

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正文语种 chi
中图分类图书馆管理;
关键词
图书馆; 人力资源; 管理;

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