就业歧视原因剖析

许灵红

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就业歧视原因剖析

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我国部分行业和领域存在的就业歧视现象似一个个不和谐的音符,阻碍着社会主义和谐社会的构建,很多学者对此问题都非常关注,提出了不少解决方法.只有查摆出就业歧视产生的根源,才能探询出解决对策,所以通过从劳动者自身、用人单位、法律制度等方面剖析就业歧视产生的原因,对于解决就业歧视,实现平等就业,构建和谐社会意义重大.

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来源
《辽宁行政学院学报》 |2014年第12期|182184|共2页
作者
许灵红;
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作者单位

中共广饶县委党校;

山东东营257300;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类职业;
关键词
就业歧视; 歧视成本; 法律意识;

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