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我国人力资源能力开发的现状及思考

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摘要

中国的人力资源能力开发在近几十年有了相当大的发展,但是与发达国家相比,还存在着人力资源整体素质偏低,结构失衡等问题.为了解决这些问题,就要适应市场经济的发展,大力发展教育事业,建立合理的人才交流机制,等等.

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来源
《辽宁行政学院学报》 |2007年第6期|150-151|共2页
作者
刘玉晓;
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作者单位

东北财经大学;

辽宁;

大连;

116025;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
人力资源能力开发; 人才素质; 平均受教育年限;

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