文化产业知识型员工行为效率模型的构建与实证分析——以本溪文化产业为例

李红侠

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文化产业主要依靠知识型员工提供满足人们精神文化层次需要的知识型产品,而知识型员工又主要依赖于自身的各类工作行为对知识和信息进行储备、生产、传播、使用等操作.知识型员工的工作行为效率对文化产业的经营与发展起着决定性的作用.本文在充分分析知识型员工行为效率的内涵与性质的基础上,构建了文化产业知识型员工行为效率测度模型,并结合本溪药都的文化产业的知识型员工情况作了实证分析.

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来源
《辽宁科技学院学报》 |2011年第2期|48-49,54|共3页
作者
李红侠;
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作者单位

辽宁科技学院人力资源研究所,辽宁本溪117004;

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正文语种 chi
中图分类工业企业组织与管理;
关键词
知识型员工; 员工行为; 文化产业; 行为效率;

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